岗位职责：1、协助总经理做好综合、协调各部门工作及日常事务；2、掌握公司各部门工作情况，及时收集分析各部门工作状态；3、整理分析各部门数据信息，及时分析并进行绩效考核；4、负责公司相关会议、重要来宾接待、会务工作；5、负责公司规章制度的整理、修改和下发。6、总经理安排的其他临时工作。 岗位要求：1、性别不限，年龄30-45岁之间，大专以上学历；2、企业管理、经济管理、市场营销等相关管理专业优先；3、具有5年以上中小型企业管理岗位从业经验或行政管理工作经验；4、具有较强组织、管理、协调能力；沟通能力强；有一定文笔。